Tudo depende da intenção da organização, pois a nossa intenção é:

- Ser parceiros estratégicos

- Ser agentes de mudança

- Ter excelência operacional, com foco na qualidade dos serviços, através da competência pontual para entregar folha de pagamentos, administrar os benefícios e serviços e ainda assessorar na contratação de talentos.

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- Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento e Aplicação de Procedimentos para Recrutar e Selecionar através de:

- Formulários para registros e aprovações de vagas
- Pareceres e Aprovações
- Divulgação de vagas, Recrutamento, Aplicação de Testes, Seleção e encaminhamento para entrevistas
- Contratação e Administração de Mão-de-Obra Temporária, Efetiva, Estagiários, Terceiros.



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