Tudo depende da intenção da organização, pois a nossa intenção é:

- Ser parceiros estratégicos

- Ser agentes de mudança

- Ter excelência operacional, com foco na qualidade dos serviços, através da competência pontual para entregar folha de pagamentos, administrar os benefícios e serviços e ainda assessorar na contratação de talentos.

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Programa de Dinâmica em Grupo

DINÂMICAS EM GRUPO e PROVAS SITUACIONAIS EM SELEÇÃO
PROGRAMA
PARTE I

- A DINÂMICA UTILIZADA NA SELEÇÃO: COMO ESCOLHER
- PROGRAMAÇÃO/PLANEJAMENTO DAS DINÂMICAS
- POSTURA QUE A EMPRESA DEVE ADOTAR PARA REALIZAR DINÂMICAS EM GRUPO
- O QUE DEVO CONSIDERAR NA REALIZAÇÃO DAS DINÂMICAS
- ASPECTOS QUE DEVO OBSERVAR
- VALORES AGREGADOS
- AVALIAÇÃO FINAL

PARTE II
PRÁTICAS

1- Dinâmica para Recrutar Profissionais da área Comercial
2- Dinâmica para Recrutar Profissionais da área de Informática

PASSO A PASSO - Os treinandos estarão participando das Dinâmicas como se fossem candidatos para que possam estar avaliando tanto os aspectos de aplicação, como os aspectos dos futuros participantes.

CARGA HORÁRIA: 8 horas
Incluso no investimento:
- Material Didático
- Certificado

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